Nos dias 3 e 4 de dezembro, o auditório do Hotel Bourbon, em Joinville, foi palco de importantes eventos promovidos pelo Ipreville, com o objetivo de capacitar servidores e conselheiros, além de discutir pautas estratégicas para a gestão previdenciária.

No dia 3, a capacitação com o tema "Atitude Colaborativa", ministrada por Fábio Oliveira, administrador da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), foi direcionada aos servidores do Ipreville e aos prestadores de serviços que atuam diariamente na sede do Instituto. A palestra abordou a importância do trabalho em equipe e da sinergia no ambiente profissional, proporcionando reflexões e ações práticas para fortalecer a colaboração no dia a dia.

Durante o mesmo evento, o diretor-presidente do Ipreville, Guilherme Casali, apresentou um balanço das conquistas da gestão 2021-2024, destacando avanços como a modernização administrativa, a digitalização de serviços e os resultados alcançados no campo previdenciário e financeiro. Casali também compartilhou as projeções para 2025, incluindo o desafio de alcançar o nível IV no Pró-Gestão RPPS, uma das principais metas institucionais.

No dia 4, a programação foi voltada para os conselheiros do Instituto. O treinamento "Noções de Planejamento Estratégico", ministrado por Uirã Gomes, da Lumens Educação, ofereceu ferramentas práticas para a análise e o desenvolvimento de estratégias eficazes para o futuro do Ipreville.

Ainda no dia 5, foi realizada a Reunião Conjunta dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, que contou com uma agenda robusta e decisões importantes para o futuro do Instituto. Durante a reunião, o atuário Luiz Kogut apresentou o plano de trabalho atuarial para o exercício de 2025, entre outras pautas.  

Os eventos reforçaram o compromisso do Ipreville em promover a qualificação de seus servidores e conselheiros, além de planejar ações estratégicas para garantir a sustentabilidade e a eficiência da gestão previdenciária.