.
.

Acessibilidade

Aumentar Fonte
.
Diminuir Fonte
.
Fonte Normal
.
Alto Contraste
.
Libras
.
Vlibras

O conteúdo desse portal pode ser acessível em Libras usando o VLibras

Mapa do Site
.
Acesso à informação
.

De Segunda a Sexta das 8:00 às 14:00 Horas

Idioma

Português

English

Español

Francese

Deutsch

Italiano

Administração - Terça-feira, 10 de Fevereiro de 2015

Buscar Notícia

Notícias por Categoria

Renovado Certificado de Regularidade Previdenciária de Joinville

Ministério da Previdência Social atesta boa gestão do Ipreville


Renovado Certificado de Regularidade Previdenciária de Joinville

O Certificado de Regularidade Previdenciária - CRP é um documento fornecido pela Secretaria de Políticas de Previdência Social – SPS, do Ministério da Previdência Social, que atesta o cumprimento dos critérios e exigências estabelecidos na Lei nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, pelo regime próprio de previdência social de um Estado, do Distrito Federal ou de um Município, ou seja, atesta que o ente federativo segue normas de boa gestão, de forma a assegurar o pagamento dos benefícios previdenciários aos seus segurados. O CRP de Joinville foi emitido em 10/02/2015 e tem validade de seis meses. Deseja visualizar o certificado de Joinville? Copie o link abaixo e cole na barra do seu navegador de internet: http://www1.previdencia.gov.br/sps/app/crp/CRPexibe.asp?id_crp=129400 ou Consulte o CRP do ente federativo acessando via Internet, o endereço www.previdencia.gov.br, em “Previdência do Servidor”, e veja também o respectivo Extrato Previdenciário com as informações sobre a situação do ente em relação a cada um dos critérios previstos na Lei nº 9.717/98, cuja regularidade é exigida para fins de emissão do CRP.

190 Visualizações

Notícias relacionadas

Voltar para a listagem de notícias

.
.

Calendário de eventos

.
.

Acompanhe-nos

.
.

Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Joinville - SC.
Usamos cookies para melhorar a sua navegação. Ao continuar você concorda com nossa Políticas de cookies e Termos e condições gerais de uso.